2017年武汉六中高中招生简章

　　武汉六中报考代码006

　　六中是有着悠久的办学历史和深厚的文化底蕴的百年名校。武汉六中的前身是创立于1903年的“德华学堂”，至今已有110多年的办学历史，学校正聘请在国际上获得建筑大奖的杰出校友整体设计，复原百年古老建筑的风格，校园将焕然一新。学校先后被评为全国科研兴校实验基地、全国百强特色学校、全国科学教育实验基地、全国信息技术创新与实践活动先进单位、全国勤工俭学先进单位、全国贯彻学校体育卫生条例先进学校、国家体育项目传统学校、湖北省最佳文明单位等。

　　一．武汉六中今年招生最大优势

　　一个好的领导班子造就一所好的学校。我校马德驹校长是享受国务院津贴的专家，2015年被评为首届武汉市十大最有影响力的校长，（http://www.wh6z.com/cn/news_view.aspx?node=campus&id=2824）。新一届六中领导集体提出了“质量立校、特色兴校、开放包容、追求卓越”的办学理念，将在传承中创新，在实践中升华，在竞进中崛起；深入研究办学规律，顶层设计学校发展，不断提升办学理念、办学品位、办学层次，改革创新，狠抓落实，稳步推动学校各项事业发展，在新的起点上再现六中辉煌、再展六中风采。我校领导班子的介绍，详见学校网站：http://www.wh6z.com/cn/century_p...e=leadership&page=1（有详细的文字介绍）

　　武汉六中作为百年老校，有很多文化的传承和积淀。在长期坚持素质教育和应试教育相结合的思路下，我校为国内外输送了大批各行各业优秀的人才。他们有现在是美国康奈尔大学金融学终身教授黄明，有中国工程院院士姜德生，有在国际上获得建筑设计大奖的首位华人邬俊，等等，数不胜数。（见学校网站相关栏目）http://www.wh6z.com/cn/show_list.aspx?node=demeanor&page=1随着新的领导班子的上任，学校工作蒸蒸日上，正向社会表示六中的上升趋势和重振雄风的决心和气魄。

　　武汉六中严格加关爱具有人文关怀的管理模式是我校另一大优势。以前人们认为六中管理很松，那是谣言。今天的六中是武汉市抓得最紧的学校，我们的晚自习上到九点半。我们认为，严格的管理对学生是有好处的，没有管理就没有质量。因此，对于上课的纪律要求、穿校服、学生的发型、不带手机、作业的完成等都有规范的要求，对于老师也有严格的要求。比如，每周教务处要从学生那里收取对老师的每节课的记载表，对于老师上课迟到、作业的布置等方面都有详细的记载。学校还聘请了一批在武汉市有影响的特级教师实行推门听课，便于督促教学工作。每个年级对于每天从早自习、上课、中自习、晚自习等都有详尽的记载，对于不符合规范的教师及时谈话，要求他们及时整改。在教学管理上，对于在考试中没有考好的学科，需要开备课组会重点探讨问题，发现问题，最终将落实于解决问题。

　　严格的要求不等于不尊重学生，不等于把学生当做学习的机器。学生是有着丰富个性的个体，应该容许学生在遵守纪律的前提下有自己个性的张扬。学生正处于人生观、世界观形成的阶段，作为未成年人，很多想法还不够成熟，需要老师和家长耐心引导，容忍他们犯错误。在学校教职工大会上，校长经常说：“老师们要认真，但不要跟学生较真。”“宁可让自己下不了台，也不能让学生下不了台。”

　　对于顶尖学生，学校采取了导师制，即集全校优秀教师之所长，为顶尖学生辅导，充分发挥每一位教师的优势，分专题辅导。目前我校高三利用周日的时间除了请高三部分优秀教师授课外，也一直在聘请高一高二有经验的教师，为高三专门备课指导。

　　在行政管理方面，每学期初，校长室组织学校行政会，会上要求各个部门列出自己的工作计划，在学期末，将由各部门对照计划检查自己工作完成的情况。这种举措，有力促进了学校工作。

　　六中有很多自己的特色，使得我们在众多省级重点中学中独树一格。在当前千军万马过独木桥的高考形势下，我校坚持学生的全面发展和学生素质的全面培养，为学生未来的终身发展打好基础。我校学生综合素质在湖北省重点中学中排名第四。

　　由于有了科技创新发明的支持，我校学生每年申请大学自主招生的人数在湖北省都是第一。我校学生所获实用新型发明专利近十年已经有近5000项，有些同学有好几项发明专利，首届空军少年飞行班学生每人至少一项专利，这无疑为叩开大学之门提供了极大的便利条件。大学也非常看重学生的创新发明能力，很多学生读研、出国留学都从中受益，关于这一点，各大媒体都有专题报道。对于学业优异并有意与我校签约的学生，我们在创新发明专利的培养上将重点指导。学校社团活动也有声有色，比如，成立不到半年的商社，在全国首届中学生商业比赛中获得铜奖（参赛前我校学生和老师从来没有接触过商赛，但是经过一个假期的培训，就已经可以在全国比赛拿大奖了，足以证明六中老师和学生的实力）并且他们还进行实际商业策划，为青山钢谷集团进行策划宣传，受到集团老总的赞扬和赞助，也受到了媒体追捧。http://www.wh6z.com/cn/news_view.aspx?node=campus&id=3798

　　学校不因贫困拒学子，不因病痛弃学子，我校斥资100万，用于奖励优秀学生、资助家庭贫困的学生。我校设立新生入学奖，英才奖助学金。对于品学兼优的学生，我们将积极培养，向党组织输送。在我校的办学历史上，状元频出，竞赛成绩最近几年也创造了新的辉煌。这说明我校精英教育的实力。

　　二、2017届高一的师资情况

　　新高一师资以现任高三教师为主，这是一支特别能战斗的教师队伍，他们敢于亮剑，善于创造辉煌。在校长室的带领下，全体高三教师和学生共同拼搏，取得了一个又一个的成绩：现高三教师团队介绍：http://www.wh6z.com/cn/division_...ang2402&id=1446

　　现高三年级取得的成绩：详见我校网站

　　http://www.wh6z.com/cn/news_view.aspx?node=campus&id=2476

　　http://www.wh6z.com/cn/message_view.aspx?node=message414418&id=1744